Practica mea profesională este în domeniul dezvoltării personale. Susțin oamenii să devină creatori de schimbare conștientă. Schimbarea este constanta vieții noastre, dar de cele mai multe ori ne punem pe pilotul automat în micul trenuleț din zona noastră de confort. Trezirea din această învârteală vine, de prea multe ori, cu un șut în fund pe care ți-l dă viața. Și uite cum, în loc de a face mici îmbunătățiri din timp, ajungi să faci reparații capitale.
Lucrez atât individual, cât și în grup. Creez experiențe inedite de învățare despre sine, astfel încât să capeți claritate pentru drumul tău și încredere că poți merge până la capăt pe drumul spre visurile proprii.
Pun experiența mea de manager în corporații și pe cea de trainer în cursuri de soft-skills, coaching de echipă și programe de wellbeing.
Îmi place să lucrez și cu coachii aflați la început de drum, pentru a își consolida practica și a-și defini produsele, programele, avatarul de client și modelul preferat de business.
Eu SRL – mindset de antreprenor la început de drum
- MIND-FEST Alexandra Nicoleta StanProiectul EU SRL vă propune în luna OCTOMBRIE tema MIND-FEST!Ultima întâlnire pe această temă o am cu Alexandra Nicoleta Stan. Cred că cea mai minunată stare a minții – și nu numai – este cea de… Citește mai mult: MIND-FEST Alexandra Nicoleta Stan
- MIND-FEST Oana StroeSăptămâna aceasta … o surpriză de ultim moment. Voi aduce primul meu invitat care NU este încă antreprenor, deși am putea trece drepturile de autor la freelancing, nu? Prietena mea cea mai bună Oana Stroe, vine… Citește mai mult: MIND-FEST Oana Stroe
- MIND-FEST Alina AvarvareiSăptămâna aceasta o am alături pe ALINA AVARVAREI. Pe Alina am avut onoarea și șansa să o cunosc de curând. Ne-au adus împreună un prieten comun și pasiunea pentru wellbeing. În pregătirea interviului de miercuri Alina… Citește mai mult: MIND-FEST Alina Avarvarei
- MIND-FEST – Cristina EremiaProiectul EU SRL vă propune în luna OCTOMBRIE tema MIND-FEST!O deschid alături de CRISTINA EREMIA. Cine este Cristina Eremia Cristina spune despre ea: ”Este misiunea mea personală să susțin oamenii în dezvoltarea lor, fac asta de… Citește mai mult: MIND-FEST – Cristina Eremia
- Restart – Adelaida SăcălușUltima întâlnire a acestei luni este cu ADELAIDA SĂCĂLUȘ, gazda de la #CasutadelaCotesti și povestitoarea de la #CreatorideContinut. Cine este Adelaida Săcăluș Pe Adelaida am cunoscut-i și văzut-o toată vara, în on-line, când am tot tânjit… Citește mai mult: Restart – Adelaida Săcăluș
Dacă îți face plăcere, am vrea să ne spui câteva cuvinte despre familia ta.
Familia mea are 4 membrii - cei 2 copii și partenerul meu de viață. Fiica mea este la casa ei deja, așa că suntem un trio vesel și cu provocările pe care munca și școala de acasă le-au adus.În ce fel te-a susținut sau, dimpotrivă, nu te-a susținut familia în dezvoltarea afacerii și ce rol a avut ajutorul sau lipsa ajutorului lor în parcursul tău antreprenorial?
Da, a fost unul foarte greu. Foarte foarte foarte greu. Afacerea mea a ajuns la limita de jos a funcționării. Corporațiile cu care lucram au oprit programele de training si executive coaching, iar marea majoritate a celor cu care vorbeam se orientau spre terapie.Am avut noroc cu băieții mei, cu care am devenit brusc colegă de birou. În timpul acesta mama mea era foarte bolnavă, nu am mai putut să ne vedem. Am trecut cu greu această perioadă. Soțul meu a fost foarte apropiat. Și ne-a acaparat pe amândoi clasa a V-a a băiatului nostru - online-ul cu provocările lui.
Dacă am putea povesti la o cafea despre afacerea ta, ce mi-ai spune prima dată?
Primul lucru ți-aș spune că sunt fascinată de mintea și viața umanității. Nu mă satur să descopăr și să încerc să aplic idei noi, idei vechi și să văd ce funcționează. Să înțeleg ce îi motivează pe oameni de pe dinăuntru, înainte să îi motiveze de pe dinafară un diagnostic, un angajator care închide afacerea sau un șef care nu îți recunoaște meritele, un partener care întrerupe relația.Dacă ar fi să descrii afacerea ta prin valorile care o definesc, care ar fi acestea și cum sunt ele aliniate sau negociate cu cele ale partenerului de afaceri sau de viață?
Prima mea valoare este etica. Nici nu cred că s-ar putea altfel, când lucrezi cu mintea și sufletul omului. Să creez un cadru de siguranță, de confidențialitate, omul să simtă că poate avea încredere că va fi asistat în proces din întregul meu potențial... cred că putem vorbi chiar de o moralitate a afacerii!Apoi vine la rând autenticitatea. Ceea ce fac în coaching are ca reper propria mea viață și practică. Nu predic nimănui ceea ce nu practic, sunt vulnerabilă și deschisă. Cred că acestea sunt singurele feluri în care pot crea o legătură semnificativă, astfel încât clienții mei să se simtă liberi în a testa noi povești de viață și un alt dialog intern.
Mă reprezintă foarte mult umorul și playfulness (parcă jucăușenie sună prea puțin). Râd mult și invit la o auto-ironie sănătoasă, folosesc desenul, mișcarea, cardurile metaforice, poveștile. Toate acestea contribuie la o stare de lejeritate și ușurință, chiar dacă vorbim despre divorțuri sau copilul interior rănit.
Povestește-ne o întâmplare amuzantă legată de familie și afacerea ta
Acum că mă întrebi, îmi dau seama că nu prea sunt. Le separ așa bine una de alta că nu interferează. Poate doar cel mic, în perioada în care am început să lucrez on-line, foarte curios fiind, s-a ivit de vreo 2 ori în cadru cu cele mai simpatice scuze. ”Știu că ai spus să nu intru în cameră, dar nu mă pot descurca la un exercițiu și nu cred că vrei nici tu nici clienta ta - sărumâna doamnă - să mă duc la școală cu lecțiile nefăcute”. Și mai obișnuiește să îmi ”vămuiască” cutiile cu materiale de training. Dacă îl trimiți să ia un creion, nu se duce la el în penar, ci la mine în cutii.Știm că viața de antreprenoare și cea de familie este plină de suișuri și coborâșuri. Ce sfat ai da unei tinere antreprenor la început de drum?
Mai ales în contextul actual nu aș îndemna pe nimeni să își lase locul de muncă, sau să înceapă ceva doar din pasiune. Sunt idei de adolescent sau de angajat frustrat, care vrea doar ”să fie propriul său șef”, fără să știe ce înseamnă să fii acel șef!Sunt atâtea metode acum de a testa ideea unei afaceri - design thinking, incubatoare de afaceri, internship, voluntariat. Să testeze întâi, să înceapă afacerea având fonduri din propriul salariu.
S-ar putea să obiecteze că nu există timpul necesar. Ei bine, abia aștept să cunosc și eu persoana care s-a lansat în antreprenoriat și nu a început să muncească mai mult decât când era angajată. (nu vorbesc de cineva care are venituri din altă parte, ci de persoanele pentru care banii din propria activitate chiar contează).









