
În Brașov, Coroama – Clinica mobila holistică folosește cu suflet și știință, nevoilor fizicului și ale psihicului persoanei care apreciază serviciile la domiciliu/sediu, printr-o relaxare după un masaj, prin claritate, siguranță și încredere in resursele proprii redescoperite într-o consiliere interdisciplinară (de la problemă la soluție) și prin intervenții / terapii.
Cu variante pentru toate buzunarele, pentru că suntem întreprindere socială, pentru:
– cei care își permit,
– cei care au nevoie de reduceri și
– cei vulnerabili, care au nevoi dar nu și posibilități.
Cum a luat naștere ideea acestei afaceri și ce a stat la baza deciziei de a porni pe acest drum? A fost rezultatul unui plan construit în timp sau o oportunitate apărută spontan?
Acestă inițiativă a pornit atunci când viziunea de rezolvare a unor nevoi stringente apărute confluența dintre maturizarea fizică și psihică și îngrijirea sănătății pierdute, s-a întâlnit cu oportunitatea unui proiect finanțat prin fonduri europene.Cum te-au ajutat educația și experiențele acumulate să gândești diferit în afaceri și să aplici idei inovatoare sau abordări mai puțin convenționale în activitatea ta?
Experiența personală, împletită cu cea profesională, sunt cele care mă fac să-mi pun întrebări, să-mi ghideze dorința de ameliorare a unor suferințe, în feluri noi, ce depășesc limite existente.Iar asta înseamnă (auto)educație, cunoaștere din mai multe domenii, ce poate și trebuie să coreleze real, aplicabil și personalizat, teoriile existente(chiar dacă ele sunt în opoziție).
Iar discernământul personal și motivația celui care nu abandonează niciodată, ajută la depășirea multelor bariere ivite.
Ce strategii sau obiceiuri te-au ajutat să-ți menții ori chiar să-ți crești productivitatea în această perioadă? Ai descoperit metode sau tehnici noi care au făcut diferența?
Creșterea productivității vine din reevaluarea resurselor proprii, pe care nu încetez să le redescopăr dar și din exterior, pe care fac tot ce pot sa le atrag și să le mobilizez spre un scop comun.Cum îți organizezi stilul de lucru pentru a obține rezultate eficiente: pui accent pe productivitate maximă, pe metode de lucru inteligente precum SMART/SMARTER sau pe o combinație personală a celor două?
Uitându-mă la cantitatea dar și la tipul de calitate necesară fiecărei activități necesare atingerii obiectivelor din planul de afaceri, decid organizarea și delegarea lor pe fiecare om din echipă, în funcție de capacitățile personale, de importanță și de timpul necesar- având în vedere că programul este de 4 ore.Care sunt direcțiile și obiectivele pe care ți le-ai propus pentru următorii ani, atât la nivel personal, cât și pentru dezvoltarea afacerii tale?
Personal, mi s-a reîntărit importanta sănătății și vitalității personale, pentru a avea ce pune în alte scopuri.Iar maturizarea reală, cu puncte de autoritate dominant interne, este un obiectiv pe care îl formulez ideal și de pus și în parcursul clienților noștri.
Din acestea, vor veni rezultate financiare bine organizate, pe coloane contabile și bancare.
Sustenabilitatea și scalarea vreau să devină realitate, nu doar neologisme abstracte.







