contacts Autentificare
image

Claudia Suciu aka LHR Solutions

Povestea noastră începe cu expertiza profesională a echipei – peste 50 de ani cumulați de studii și experiență profesională în domeniul juridic și resurse umane, partenerii principali fiind un director de resurse umane, jurist și un avocat specializat în dreptul civil comercial și dreptul muncii.
Pasiunea pentru lucrul cu oamenii dar și abilitățile de rezolvare a problemelor au pus cărămizile asocierii LHR Solutions, din dorința de a propune soluții pentru angajatori și angajați, acolo unde bugetele nu permit specialiști de calibrul celor din echipa LHR și echipe departamentale de juriști și specialiști în resurse umane.
Cu o flexibilitate foarte mare și capacitatea de a comunica facil pe orice canal de comunicare și de adaptare la echipele proprii ale clientului, echipa LHR Solutions propune clienților săi seriozitate, profesionalism și promptitudine în rezolvarea oricăror situații.

Afacerea mea in imagini

Ne-ar face plăcere să ne spui câteva cuvinte despre omul din spatele afacerii. Cine ești și de ce ai devenit antreprenoare?

Anii de experiență în conducere, timp în care am avut parte de extrem de multe provocări mi-a creeat oarecum premisele zilelor actuale - să te implici 100%, să rezolvi problemele altora, să îți cunoști clienții, interni sau externi, pentru a le oferi soluții personalizate. Finalizând un proiect de anvergură al carierei mele, conducerea unei companii mari, am înțeles că provocările pe care le-ar primi cu plăcere și m-ar incita sunt diverse, iar a fi omul din spatele rezolvării problemei mi se potrivește cel mai bine. Indiferent că este vorba de a face parte dintr-o echipă, de a reorganiza o afacere sau a oferi soluții personalizate în resurse umane și legal, sunt același om implicat și dedicat muncii mele.

Ce s-a schimbat în modul tău de gândire de când ești antreprenoare?

În afara de faptul că financiar am niste provocări incredibile - a fi antreprenor la început de drum înseamnă să investești resurse și să nu câștigi decât experiența frumoasă a dezvoltării - nu consider că m-am schimbat foarte mult. De mulți ani am tratat afacerile în acre am lucrat că fiind parte din ele, ca fiind proiecte proprii, nu m-am considerat niciodată un simplu angajat de la 9 la 5. Provocările probabil că mă vor schimba cu timpul, sper însă să rămân la bază același om, aceeași femeie căreia îi plac provocările și soluțiile pe care le ofer cu plăcere și profesionalism celorlalți.

Anii pandemiei au fost grei pentru afacerea ta? Ce ai învățat din această perioadă?

Într-adevăr a fost un an foarte greu. Provocarea a venit o dată cu provocările financiare prin care trec cei care îmi sunt clienți - am acceptat să fac parte din echipa lor și la bine și la greu, așa că am preluat la rândul meu provocările lor. Am învățat că la greu să cern caracterele și învăț în fiecare zi câte ceva nou, mai ales în lucrul cu oamenii.

Te-ai gândit să te reinventezi, să schimbi ceva în afacerea ta?

Deocamdată sunt la capitolul inventat. Îmi caut încă identitatea, încerc cu asociatul meu care este avocat să găsim rețeta produsului nostru de succes - vrem să oferim companiilor un fel de all inclusive pe zona de suport administrativ, să le oferim serviciile departamentelor HR, Juridic, marketing, control, IT într-un singur pachet. Am strâns în echipă numai specialiști de top, care într-o companie mică nu își pot găsi locul din cauza costurilor, care însă pot genera soluții de top, la prețuri decente, în condițiile unui mixt de clienți.

Dacă ai putea să presari puțin "praf de zână" peste afacerea ta ce minune ai vrea să produci?

Aș vrea să găsesc exact clienții care au nevoie de noi și să le oferim suportul pentru a crește organic și sănătos. Nu prea cred eu în zâne deși experiența în resurse umane m-a făcut să vând uneori și praf de zâne, însă cred că noi singuri ne putem face minunile în fiecare zi prin felul nostru de a fi.

Ce valori te ghidează în afacerea ta?

Profesionalism, promptitudine și decență.

Te-au ghidat aceste valori în relația cu clienții sau colaboratorii tăi?

Sunt valori pe care le-am căpătat personal de la părinții mei și care mi-au ghidat viața încă de la școală - sunt valori care pot aduce plus valoare în afacerile clienților mei, mai ales că ultimile două sunt exact ce caracterizează nevoile companiilor mici și medii - nevoia de răspuns imediat și decența costului.

Ce faci pentru dezvoltarea ta personală?

Învăț, citesc, evaluez și privesc lumea în fiecare zi.

Crezi ca e important să te educi mereu? De ce?

Este esențial să te educi cu fiecare zi care trece. Lumea din jurul nostru - persoanele, natura, tehnologia evoluează în fiecare secundă și noi trebuie să evoluăm odată cu ea.

Urmezi cursuri de perfecționare? Online sau offline?

Am urmat continuu, de la finalizarea liceului diverse cursuri de perfecționare, am terminat trei programe de studiu universitar și post universitar, am făcut cursuri de specializare, de perfecționare și de formare profesională din mai multe domenii - sunt un om curios și avid de învățare, indiferent dacă vorbim de cursuri online, offline sau studiu individual.

Ce cărți citești? Poți să ne recomanzi o carte care ți-a schimbat modul de a privi afacerile?

Citesc diverse lucrări, depinde de starea mea de spirit. În mod uimitor, o carte care m-a zguduit un pic cu implicații în modul în care tratez lucrurile în plan profesional a fost o lucrare beletristica - Zahir a lui Paulo Coelho. Evident că baza stilului meu de management este Arta Războiului, o carte primită în dar de la unul dintre patronii firmelor la care am lucrat.

Cum te relaxezi?

Grădinăresc, încercând să dau naturii sens în viața mea.

Ce te amuză și ce te întristrează?

Mă amuza în general încercarea persoanelor de a poza în ceea ce nu sunt, mă întristează însă modul oamenilor de a îmbrățișa superficialitatea în viața lor din comoditate și adaptare la vremurile actuale.

Dacă ai putea să schimbi ceva la tine, ce ai schimba?

Probabil că modul de alimentație și ora de culcare. Mănânc haotic și dezordonat și dorm puțin.

Ai simțit vreodată nevoia să te reinventezi? Dacă da, ce ai făcut pentru a te reinventa?

Cred că am făcut-o fară să vreau. La baza sunt jurist, am profesat în jurul acestei meserii jumătate din viață. Dar asta nu m-a împiedicat să aprofundez resursele umane, managementul, auditul, zona logistică și cea de financiar. Cred că aș fi și un bun profesor, am experimentat coachingul și trainingul cu succes, probabil spre finalul activității profesionale îmi voi aduce și astfel contribuția mea la societate.

Dacă ai putea să faci o vrajă și să îți crești afacerea peste noapte, cum ar suna vraja aceasta?

Nu cred că mi-aș dori să cresc afacerea prin vrăji. În general am "vândut" clienților mei, indiferent că a fost un angajator, un coleg sau un client, chestiuni palpabile, serioase - las vrăjile pentru neprofesioniști. Sau pentru profesioniștii în așa ceva.

Știm că viața de antreprenoare este plină de hopuri. Ce sfat ai da unei tinere antreprenor la început de drum?

Să se înarmeze cu multă răbdare și să nu fie surprinsă de oamenii cunoscuți la care se așteptă să o ajute, pentru că nu o vor ajuta. Sau poate o vor face, dar foarte putini și niciodată dezinteresat.

Mai multe despre mine

LHR Solutions
LHR