
Zânazănatica creează resurse jucăușe și conștiente pentru copii și părinți: jocuri, povești și activități care susțin dezvoltarea emoțională, conexiunea autentică și alegerile cu sens.
Cum a luat naștere ideea acestei afaceri și ce a stat la baza deciziei de a porni pe acest drum? A fost rezultatul unui plan construit în timp sau o oportunitate apărută spontan?
Am pornit această afacere dintr-o nevoie profundă: aceea de a crea un spațiu de joacă și învățare emoțională autentică pentru copii și părinți. Ideea nu a venit ca urmare a unui plan de business perfect structurat, ci ca o reacție sinceră la o realitate pe care o trăiam ca mamă și profesionist – lipsa unor instrumente simple, dar profunde, care să susțină conexiunea reală între părinte și copil. Așa a apărut Zânazănatică: din dorința de a construi produse care să conteze cu adevărat, care să semene obiceiuri bune și spirit civic încă din primii ani de viață.Cum te-au ajutat educația și experiențele acumulate să gândești diferit în afaceri și să aplici idei inovatoare sau abordări mai puțin convenționale în activitatea ta?
Educația formală mi-a oferit baza solidă în zona financiară și de business, însă adevărata pregătire a venit din educația informală: din experiențele de viață, din mentorat, din greșeli asumate și învățate. Am învățat enorm din parenting conștient, din lecturi despre psihologia copilului și comunicare nonviolentă, dar și din comunitățile de femei antreprenor. A fost un proces de (re)învățare continuă, în care curajul și autenticitatea au contat mai mult decât orice diplomă.Ce strategii sau obiceiuri te-au ajutat să-ți menții ori chiar să-ți crești productivitatea în această perioadă? Ai descoperit metode sau tehnici noi care au făcut diferența?
Am învățat să prioritizez ce contează cu adevărat și să accept că nu pot face totul perfect. Mi-am creat un ritm care respectă energia mea reală, nu una impusă de exterior. Am folosit tehnici simple, dar eficiente: planificare în pași mici, pauze reale, lucrat cu intenție și blocuri de timp clare pentru focus. Și poate cel mai important: am învățat să cer ajutor și să externalizez, acolo unde nu sunt cea mai bună.Cum îți organizezi stilul de lucru pentru a obține rezultate eficiente: pui accent pe productivitate maximă, pe metode de lucru inteligente precum SMART/SMARTER sau pe o combinație personală a celor două?
Pentru mine, munca nu e despre a face cât mai mult, ci despre a face ce contează cu adevărat. Nu mă ghidez strict după metode precum SMART, ci mi-am construit un stil propriu, în care las loc și pentru intuiție, și pentru structură. Am învățat să-mi ascult ritmul, să lucrez pe cicluri de energie și să mă întorc des la „de ce-ul” meu. Asta îmi dă claritate și mă ajută să rămân aliniată cu misiunea Zânazănatica, nu doar cu taskurile zilnice.Care sunt direcțiile și obiectivele pe care ți le-ai propus pentru următorii ani, atât la nivel personal, cât și pentru dezvoltarea afacerii tale?
Pe termen mediu și lung, îmi doresc să extind impactul Zânazănatica în cât mai multe familii și grădinițe din România. Vreau să creez o colecție coerentă de instrumente care susțin dezvoltarea emoțională, autonomia și implicarea civică încă din copilărie. Lucrez deja la noi produse educaționale – interactive, reutilizabile și ușor de integrat în viața de zi cu zi – și la consolidarea unei comunități de părinți care cresc conștient alături de copiii lor. Zânazănatica nu e doar un brand de jocuri, e o mișcare spre mai multă prezență, empatie și curaj.Mai multe despre mine
Nu am o afacere adaugată