Veți învăța:

• să aplicați corect legislația;
• să aveți un plan bine stabilit, aplicabil oricărei comisii;
• să delimitați abaterilor disciplinare specifice activității și sancțiunile aplicabile în documentele interne;
• să aveți membrii comisiei de disciplină, secretarul și membrii supleanți, numiți prin decizie;
• cum să creați o procedură clara și ușor de aplicat de către membrii comisiei;
• cum sa întocmiți toate documentele necesare unui dosar de cercetare disciplinara.

3 motive pentru a avea o comisie de disciplină eficientă:

• Nu pierzi sume imense de bani în instanța;
• Scade numărul abaterilor în rândul salariaților;
• Ramai relaxat pe perioada cercetării disciplinare iar restul atribuțiilor nu îți sunt afectate.

Afacerea mea in imagini

Afacerea mea in imagini

Mai multe despre mine

Consultanță în managementul resurselor umane și legislația muncii

Prime Learning