În peste 12 ani de experiență în varii industrii, mi-am confirmat că adevărata mea pasiune sunt oamenii. Indiferent de rolul din care îi servesc, fie că e vorba de consultanță de business, consiliere profesională, mentorând studenți sau antrenând echipe de management, scopul meu este mereu facilitarea descoperirii potențialului celor din jur. Anul 2020 îl dedic cercetării efectului negativ al practicilor toxice de management asupra angajatului, echipelor și, nu în ultimul rând, asupra organizațiilor și societății. De aceea, intervievez 1.300 de oameni, pentru a afla ce ne dorim cu adevărat de la liderii noștri, definind astfel portretul Liderului de care avem cu adevărat nevoie în cartea “Șefi versus Lideri în România”.
